порождением капитализма то, во всяком случае, вскормлена, выращена и доведена до совершенства именно капитализмом. Ведь корыстные деяния чиновника или правительства, наносящие ущерб своей стране и своему народу, сегодня как раз и называется коррупцией. Именно коррупцию в её чистейшем виде и взяли на вооружение современные глобалисты. Они (подумать только) отчасти добровольно предоставили колониям независимость. Даже почти везде вывели оттуда свои войска. Эти «независимые» страны сегодня имеют свой флаг, свой гимн, свою территорию, свою государственную границу, имеют даже своё правительство, и своего президента, шаха или короля. Но только вот эти президенты или короли бывших колоний являются, ни кем иным, как современными Таманго, а их министры и правительства, - подручные, помогающие угнетать собственный народ. Теперь капиталисту из Европы или США нет нужды держать там многочисленные войска. Новый «демократический порядок» своими собственными силами поддерживают современные Таманго. Единственная помощь, которую временами приходится оказывать марионеточному правительству бывших колоний, это продавать им оружие для усмирения своих же соотечественников, которое марионеточное правительство закупает у капиталистов развитых стран за деньги, взятые в кредит под огромные проценты у тех же капиталистов развитых стран. Что можно придумать лучше?
Таким образом, там, в бывших колониях, почти за даром, «освобождённый» аборигенный рабочий фактически добровольно выполняет ту работу, за которую европейцу, или американцу из США или Канады пришлось бы платить в десятки раз больше. При этом всё руководство этими работами, а главное все финансы и вся прибыль, оказались сосредоточены в руках иностранного капитала. Так работают современные (именно в том виде, в каком они существую сегодня) транснациональные компании и корпорации. Так ещё в прошлом веке, путём вывода производства в отсталые страны, капиталисты нашли верный способ, как избавить развитые страны от экологически вредных и даже опасных предприятий, а заодно и не менее вредного и опасного для их существования избытка пролетариата. Сейчас о таком классе, который по Марксу должен был стать могильщиком капитализма, в развитых странах почти позабыли. Позабыли в огромной степени благодаря транснациональным и трансконтинентальным корпорациям и компаниям, – величайшему изобретению, порабощения народов глобальным капитализмом.
Ленин когда-то писал: «Пока капитализм остаётся капитализмом, избыток капитала обращается не на повышение уровня жизни масс в данной стране, ибо это было бы понижением прибыли капиталистов, а на повышение прибыли путём вывоза капитала за границу, в отсталые страны. В этих отсталых странах прибыль обычно высока, ибо капиталов мало, цена земли сравнительно невелика, заработная плата низка, сырые материалы дёшевы».
Основным инструментом вывоза капитала и инвестиций его за границу в капиталистическом обществе как раз и стали трансконтинентальные корпорации и банки. Надо понимать, что когда элиты говорят об инвестировании в экономики бедных стран, то действительными целями ставят захват контроля над землёй, водой, нефтью и другими природными ресурсами. В десятках стран по всему миру крупные транснациональные корпорации, нанося, порой, необратимый ущерб экологии, выкачивают из земли огромные богатства, в то время как большинство жителей этих стран продолжают жить в условиях крайней нищеты. Ведь ввозимый капитал в отсталые страны это в основном обычная бумага, пусть даже с громким названием «валюта». На самом деле это всего лишь символ богатств. А выкачивают и вывозят или используют с целью получения сверхприбыли транснациональные компании, как правило, истинное богатство стран принимающих эти компании: энергоресурсы, лес, полезные ископаемые, труд человека и т.п. При этом, труд местного рабочего используется на самых трудоёмких и экологически вредных производствах, выводимых капиталистами из развитых стран в развивающиеся, и далеко не всегда направлен во благо своей страны. А так как «символ» (денежная масса) давно уже не соответствует реальным материальным ценностям планеты, то бедные страны, получившие взамен натурального богатства своей земли уже давно «съеденный» и отработанный «символ» этого богатства, становятся ещё беднее, а богатые, присвоившие себе натуральные богатства принимающей страны, ещё богаче. Таким образом, транснациональные компании успешно развиваются и процветают. Но вот только прогресс крупных транснациональных корпораций сегодня отнюдь не предполагает прогресса развитых и богатых стран, и богатство в этих странах не распространяется равномерно на абсолютное большинство его граждан, не влияет на увеличение рабочих мест, и увеличения рабочего класса в них. Наоборот, как показала практика, чем больше зарабатывают финансовые и промышленные гиганты, тем больше обостряется проблема бедности в так называемых «богатых странах» в связи с выводом производительных мощностей в страны третьего мира. То есть в развитых странах заводы и фабрики закрывают, а в развивающихся странах возводят. Там, в странах третьего мира, из почти сплошь безграмотных бывших крестьян, рыбаков и охотников, превращённых капиталистом ещё в XVIII – XIX вв. в подневольного рабочего, мало чем отличающегося от раба, капиталист формирует новый, менее организованный и менее требовательный, рабочий класс, - без сложившихся традиций, без исторического развития, без должного опыта борьбы за свои права. Там по-прежнему, как столетия назад в Америке и Европе, сегодня за жалкие гроши на компании работают почти бесправные рабочие, используется дешёвый труд женщин, детей и подростков неограниченный во времени, - практически отсутствуют, имеющие достаточный опыт борьбы за права рабочих, профсоюзы.
Сегодня порождённые крупным капиталом транснациональные корпорации (ТНК) их филиалы и дочерние предприятия, - эти щупальцы всемирного спрута глобализации, опутали практически весь земной шар. Крупные ТНК давно контролируют в принимающих их странах не только экономические, но часто и политические вопросы, а иногда и не только в принимающих странах, но и в своей родной стране. Гигантские суммы денег, которыми располагают ТНК пробивают любой закон, продавливают любое правительство.
Современные ТНК фактически решают вопросы нового экономического и политического передела мира, и являются орудием теневого наднационального правительства, интересы которого скрываются за «цветными революциями» и государственными переворотами в странах Ближнего и Среднего Востока, Африки, и Латинской Америки, за сменами правительств в Европе и Азии, войнами и хаосом. Транснациональные корпорации, наравне с промышленно развитыми странами, такими как США, Англия и др. широко проявляют себя в политике, экономике, в финансово-инвестиционной, информационной, научно-технической, военной, технологической, экологической сферах. Наряду с крупнейшими державами они имеют собственные многочисленные спецслужбы и даже армии, а оружием, которое выпускает, например, только одна «Дженерал дайнемикс», можно вооружить армию не одного государства. ТНК контролируют свыше 50% мирового промышленного производства, 67% международной торговли, более 80% патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау, почти 90% прямых зарубежных инвестиций. Практически вся торговля сырьем на мировых рынках контролируется ТНК, в том числе 90% мировой торговли пшеницей, кофе, кукурузой, лесоматериалами, табаком, железной рудой; 85% — медью, бокситами; 80% — оловом, чаем; 75% — натуральным каучуком, сырой нефтью. Из 100 наибольших экономик мира, 52 — транснациональные корпорации, остальные — государственные. Но, обладая такой громадной экономической и финансовой мощью, эти ТНК предоставляют работу всего лишь менее чем 1 % рабочей силы планеты, и тенденция к минимизации цикла производства и сокращению рабочих и служащих ТНК продолжает сохраняться. При этом ТНК ведут активную политику на уничтожение мелкого бизнеса. Обладая огромнейшим капиталом ТНК (совокупные валютные резервы ТНК в несколько раз больше, чем резервы всех центральных банков мира, вместе взятых) диктуют мелким предпринимателям и фермерам свои условия и, закабаляя их в финансовом отношении, контролируют каждый их шаг.
По данным ООН, в настоящее время в мире существует более 65 тыс. ТНК, контролирующих свыше 850 тыс. аффилированных (дочерних) зарубежных компаний по всему миру, в которых занято всего лишь немногим более 74 млн. человек. И если мы разделим эти 74 млн. человек на 850 тыс. компаний, то без труда заметим, что в отдельно взятом филиале или компании работает в среднем менее 100 рабочих.
Наглядный пример занятости в ТНК хорошо отражён в широко известной британо-нидерландской компании Unilever (Юнилэвэр), являющейся одним из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии (в том числе парфюмерии). Филиалы этой компании расположены во многих странах мира, а так же и более чем в 100 городах России и Украины, в том числе в Москве Санкт-Петербурге и в Киеве. По состоянию на осень 2006 г. в них работало около 1500 человек. Не сложно подсчитать, что это порядка 15 человек и даже меньше в филиале.
По всему миру разбросаны рестораны хорошо нам известной ТНК McDonald’s (Мак Дональд). Только в одной России в середине января 2013 года работало 356 ресторанов. Как вы сами можете легко убедиться, посетив Мак Дональд, даже в крупных ресторанах трудно встретить персонал, превышающий полтора - два десятка человек. Если учесть что в 2011 году в McDonald’s работало примерно в 33000 ресторанах (во всём мире) около 700 тыс. человек, то станет ясно, что в других странах рестораны обслуживаются ничуть не большим персоналом. При этом каждый работник подобно роботу постоянно выполняет одну и ту же операцию, что позволяет хозяевам Мак Дональда экономить на зарплате и в случае надобности легко обучить этому труду нового работника, если по какой-то причине не будет устраивать предыдущий. Выбор меню поэтому не богат, но продукт изготовления занимает очень немного времени. Выгодно и быстро, пусть даже во вред здоровью клиента.
Транснациональные корпорации с тяжело-промышленным уклоном не сильно отличаются от общепитовской и лёгкой промышленности. Всемирно известный производитель шин, французская компания Michelin ( Мишле́н) (Euronext: ML) с июля 2004 года открыла свой филиал по производству шин в посёлке Давыдово Орехово-Зуевского района Московской области. Численность персонала завода — около 1000 человек, которые производят порядка 5 тыс. шин в день. Всего во всех филиалах мира в компании задействовано 130000 человек.
Каждому известна и Toyota (Тойота) — крупнейшая японская автомобилестроительная корпорация, которая также предоставляет финансовые услуги, и, имеющая несколько дополнительных направлений в бизнесе. На 2010 год в десятках стран в корпорации работало 320 590 человек.
В апреле 2005 года Toyota подписала соглашение с Минэкономразвития России и администрацией Санкт-Петербурга о строительстве в посёлке Шушары
