До-О-верие
На Фабуле иногда почитываю тексты о чем-то далеком от человеческих отношениях. О харизме, например, или о чем-то похожем, что близко не стоит с тем, что нужно простому гражданину. Не берусь утверждать, что я прав в своих заключениях, но возьму на себя ответственность и скажу, что нужно каждому из нас - ДОВЕРИЕ. Чтоб было взаимное доверие среди близких людей и в отношениях с начальниками всех уровней. Даже батюшка в церкви может считать себя начальником, потому что ... на батюшку надеются, и батюшке верят.
Дело здесь не в религии, на самом деле, верить нужно даже упаковке, на которой написано "Масло сливочное" или "Кетчуп" - обман в таких случаях неуместен. И если обман должен быть, по определению, взаимного доверия никогда не будет - будет насилие над собой. А кто тебя обманывает, будет насильником.
Я не знаю, как назвать или чем обозвать состояние обмана, в котором приходится бывать порою, но насилие над собой чувствую и я.
Оно бывает в форме слов - надо верить, или когда обещают. Как и в невозможности вживую увидеть чиновника-начальника, что причиняет неудобства или вызывает не лучшие эмоции. Это же есть? Конечно есть, как фактор разрушения доверия.
Ведь и я прихожу на работу, не потому, что мне очень хочется, а потому, что так НАДО! И надо не столько мне, сколько всем без исключения сотрудникам - они меня должны видеть. А я должен сотрудников слышать и тогда между нами будет доверие.
А чтоб доверие было 100-процентным и обоюдным, надо знать, кто чем дышит - независимо от того, начальник ты или подчиненный.
Ведь простом у человек без разницы, есть у кого харизма или нет - все мы люди, и наши отношения должны строиться на полном доверии.
А если доверия нет....................
Здесь возьму паузу, чтоб позже продолжить свои рассуждения. Но скажу, как думаю: БЕЗ ВЗАИМНОГО ДОВЕРИЯ любое начинание обречено на провал. Как и стабильности никакой не будет - недоверие разрушит всё, что было создано. А как это будет сделано, является лишь технологией.
На этом заканчиваю и откланиваюсь до следующих встреч.
С уважением ко всем читателям Никита Антонович.
Каждое утро я приезжаю на работу около шести утра. Осматриваю ВСЁ, что было сделано за вчера, а дальше - бумажки, бумажка с подписью и встреча с людьми. Потом уезжаю и отпускаю сотрудников в поле, которое назову "обязанностями".
Приезжаю раньше всех потому, что НАДО, а не потому, что могу позже приезжать. Сотрудники смотрят на меня, я смотрю на них, с улыбкой, а дальше, процесс движется сам по себе - без меня. И кто я такой, в этом огромном поле, которое назвал "процессом"? Никто. Винтик - стимулятор, от которого можно услышать иногда не более 3-х или 5-ти десятков слов. Бывает и меньше: "Вижу, все у нас в порядке. Вопросы есть?"
Дома я завтракаю, пью чай и занимаюсь своими делами, которые прямым образом влияют на дела сотрудников, как и сотрудники влияют на меня. И получается, сотрудники сами по себе трудятся, я сам по себе делами занимаюсь, и при этом, между нами стоит мой заместитель, он же мастер. Почти старший брат для каждого, кто участвует в процессе производства, которое не должно страдать из-за человеческого фактора.
О том, что МЫ делаем, рассказывать не буду, там нет близко того, что называется литературой, но производим мы то, что нужно людям.
На велосипеде