Прочитал комментарии к заметке о выборах в Беларуси, и вспомнил как нас учили выбирать лидера.
Если кто забыл, напомню.
Учительница на классном собрании предлагает выбрать старосту класса и прямо указывает на того, кого надо выбрать. Все согласны и расходятся по домам.
Позже, выбирали ещё и комсорга. Процедура точно такая же.
В армии у нас был случай, надо было выбрать замкомвзкода. Разумеется никто из старослужащих не хотел этим заниматься. И мы предложили выбрать молодого сержанта. Он отлично справлялся со своими обязанностями, а старослужащие говорили ему, что надо делать.
Уверен, что этот принцип работает и на самом верху.
Есть недовольные, но они ничего поделать не могут, потому что никто из них не представляет себе задачи, которые надо решать находясь на должности руководителя государства.
Этому не учат ни в одном ВУЗе, понять это можно только тогда, когда вырастаешь в системе управления с самых низов.
Управление государством, это не работа по специальности, это жизнь.
Так же как невозможно научить человека сочинять музыку, невозможно и научить управлять государством.
С этим надо родиться.
Первым секретарем обкома человек никогда не стал бы если бы не избирался секретарем парткома завода, первым секретарем райкома, горкома и т.д.
Сейчас же - вчера директор управляющей компании ЖКХ (50 человек), а сегодня мэр города (500 тысяч человек) как у нас в Туле было несколько лет назад, хотя в городе 5 районов и выбор есть.
Вчера банкир, военный, бизнесмен -сегодня губернатор или министр.
Поэтому и кандидатов в Президенты до 36 года нет и не будет.
Умных профессионалов Власть не любит. С ними одни заморочки.